Les acteurs des milieux sociaux, économiques, politiques et culturels se doivent de relever de nouveaux défis et de résoudre diverses problématiques liées à leur domaine d’activité.
Afin de les conseiller de manière optimale, Colosseus Consulting s’appuie sur sa propre expérience dans la création et l’exécution de centaines de procédures, de stratégies, de projets, d’événements ou d’actes de management au sein de diverses sphères professionnelles.
Tommaso Scandale | Fondateur et consultant senior
A la fin de ses études en science politique et en relations internationales dans les Universités de Genova, en Italie et de Genève en Suisse, Tommaso évolue dans divers milieux professionnels allant du secteur privé, notamment la manufacture et les services, au secteur publique, en particulier l’administration et la politique suisse, en passant par des organisations non gouvernementales, depuis plus de quinze ans.
Ces expériences internationales lui permettent de développer un regard critique et holistique sur les phénomènes sociaux et économiques.
Depuis mars 2019, Colosseus Consulting Sàrl propose ses services et se tient à votre disposition pour accompagner votre activité lors de chaque étape de son développement.
Onursal Dylan Özatacan | Consultant
Diplômé en gestion et marketing d’entreprise de l’École pratique des hautes études commerciales (EPHEC) de Bruxelles, il est titulaire du Brevet de guide national pour le Ministère du tourisme en Turquie.
Évoluant dans ce secteur depuis 1991, Onursal est spécialisé dans la gestion d’agences de voyage et de complexes hôteliers, l’organisation de Meetings, Incentives, Conferencing and Exhibitions (MICE), ainsi que la mise en place et la gestion d’événements culturels et sportifs.
En janvier 2016, Onursal est nommé Consul honoraire de Belgique pour la préfecture de Muğla, Turquie.
Mettre en place les conditions permettant au personnel d’exploiter au maximum le potentiel de leur structure.
Déterminer et sélectionner les orientations stratégiques en analysant les facteurs politiques, économiques, sociaux, technologiques et légaux liés au domaine d’activité.
Accompagner et développer vos projets en fonction de l’analyse de vos ressources, de vos besoins et de vos objectifs.
Répondre aux exigences liées à la gestion du personnel. Savoir être, savoir vivre, savoir faire, leadership, soft competences, autant d’éléments dont il faudra tenir compte dans la gestion des ressources humaines.
Notre définition de l’intelligence repose avant tout sur la faculté d’une entité à s’adapter à un environnement en constante évolution.
Notre socle de compétences et notre méthodologie de travail reposent sur trois principes :
Pragmatisme, rigueur, plurilinguisme, inventivité et performance représentent les fondements de l’action de Colossseus Consulting.